毎日新聞 2014年01月23日 20時55分
厚生労働省の労働政策審議会分科会は２３日、有期雇用のパート労働者も仕事の内容が正社員と同じなら、待遇を正社員と同等とするパートタイム労働法の改正案を答申した。通常国会に提出する。
現行法は（１）職務の内容が正社員と同じ（２）人材活用の仕組みや運用などが全雇用期間を通して同じ（３）契約期間が無期−−を満たすパート従業員について、賃金や福利厚生などで正社員との差別を禁じている。改正案は（３）の条件をなくし、対象者を広げた。法改正で正社員並みの待遇を受けられるパート労働者は約１０万人（０．８％）程度増える見通しだ。【細川貴代】