ようやく小著 『貧困化するホワイトカラー』（ちくま新書、2009年5月10日発売予定）の校正を終え、あとは出版を待つばかりとなりました。広告を兼ねて目次を紹介しておきます。
アメリカのバブル崩壊と2008年恐慌／日本の08恐慌と非正規雇用者の大量解雇／火がついた働き方をめぐる議論／ワーキングプアの増大と中流の没落／少ない人員でもっとはたらく／本書のテーマと構成
ホワイトカラーとは誰のことか／疲れて死にそうだよ／現代の苦悩を背負う／パーソナリティを売る／働きすぎのはじまり／時給労働者のブルーカラー／固定給のホワイトカラー／働きすぎと浪費の悪循環／窒息するオフィス／福利厚生が削られ仕事がきつくなる／経営者の報酬は増えつづける／使い捨てのホワイトカラー
高まるホワイトカラー論議／ホワイトカラーはもう増えない？／依然としてつづく第三次産業の増大傾向／ホワイトカラーと高等教育の大衆化／正規雇用から非正規雇用へ／「去るも地獄残るも地獄」／リストラ、そして絞り込み／成果主義による締め付け
第３章 このままでは仕事に殺される
過労死110番の開始から20年／過労自殺が多発するホワイトカラー／教師の労働環境の悪化とうつ病の多発／死を誘う過酷な医療現場／名ばかり管理職の過重労働／「自発的」でも企業の責任／トヨタ自動車における過労死・過労自殺／経団連会長企業の研究者の過労自殺／精神的ストレスの強い職場／過労死させないために
第４章 雇用差別に屈しない
サラリーマン論では語れない／女性管理職はどこにいる／従業員の女性比率は一七％？／依然として解消しない性別賃金格差／労働時間の性別二極分化傾向／職場の男女差別に対する不服従のたたかい／「女性はみんなＣですよ」／女性差別撤廃の闘いのリレーを引き継いで／「こんな企業は時代遅れ」
第５章 阻止されたホワイトカラー・エグゼンプション
日本版エグゼンプションの二つのウソ／裁量労働制の拡大からエグゼンプションへ／いつも考えることが仕事である？／成果主義賃金と労働時間／対象は年収400万円以上、約1100万人／仕事と育児の両立が可能に？／「自律的な労働時間制度」とは／日本はすでにエグゼンプション状態／サービス残業の解消に向けて／過労死は自己管理、労基署も不要です
終 章 市場個人主義を超えて
超資本主義における雇用／雇用不安による社会的損失／「労働は商品ではない」／市場個人主義による働き方の改変／正社員も安泰ではない／流れは変わり始めた／日本における反転の構図／ユニオン力で反撃する／まともな働き方とは