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論説-私論・公論
窪田順生「大戸屋が炎上した背景に、ブラック企業と日本軍の深い関係」 (12/17)
窪田順生「大戸屋が炎上した背景に、ブラック企業と日本軍の深い関係」 https://www.msn.com/ja-jp/news/money/ msnニュース 2019/12/17 08:21 © ITmedia ビジネ […] -
論説-私論・公論
「働かないおじさん」はなぜ量産される? 早期退職で羽ばたけるのか、濱口桂一郎氏に聞く(12/15)
「働かないおじさん」はなぜ量産される? 早期退職で羽ばたけるのか、濱口桂一郎氏に聞く https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191215-00010529-bengocom-bus_a […] -
論説-私論・公論
しんぶん赤旗 主張 教員の変形労働制 選択させず働き方を変えよう (12/15)
主張 教員の変形労働制 選択させず働き方を変えよう https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191214/k10012215541000.html しんぶん赤旗 2019年12月15日(日) […] -
論説-私論・公論
「同一労働同一賃金制度」で“賃金減”の未来を荻原博子が指摘 (12/13)
「同一労働同一賃金制度」で“賃金減”の未来を荻原博子が指摘 https://jisin.jp/domestic/1808887/ 記事投稿日:2019/12/13 15:50 最終更新日:2019/12/13 15:50 […] -
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河合薫さん 「また違法残業」の電通 過労死のリアルを理解しないトップに問う“責任” (12/13)
河合薫 「また違法残業」の電通 過労死のリアルを理解しないトップに問う“責任” https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191213-00000023-zdn_mkt-bus_all&p […] -
論説-私論・公論
溝上憲文さん 「昇進目前でキャリア断絶…男性育休はやっぱり難しい。人事が明かすホンネ」 (12/13)
昇進目前でキャリア断絶…男性育休はやっぱり難しい。人事が明かすホンネ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191213-00000002-binsiderl-bus_all 2019 […] -
論説-私論・公論
大場正明さん『わたしは、ダニエル・ブレイク』監督の新作、英国社会の底辺の現実 (12/12)
映画の境界線『わたしは、ダニエル・ブレイク』監督の新作、英国社会の底辺の現実 https://www.newsweekjapan.jp/ooba/2019/12/post-75_3.php 大場正明 2019年12月12 […] -
論説-私論・公論
東京新聞【社説】残業代未払い セブンは経営の刷新を (12/12)
【社説】残業代未払い セブンは経営の刷新を https://www.tokyo-np.co.jp/article/column/editorial/CK2019121202000168.html 東京新聞 2019年12 […] -
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【緊急】労基法上の消滅時効改正に向けた12.11緊急集会 (12/11)
【緊急】労基法上の消滅時効改正に向けた12.11緊急集会 https://note.com/yohei_tsushima/n/n94e66eadecbc つしまようへい 2019/12/11 23:39 連合の労基法上の […] -
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関西生コン事件についての労働法学会有志声明 (12/9)
声明文 組合活動に対する信じがたい刑事弾圧を見過ごすことはできない -関西生コン事件についての労働法学会有志声明 昨年から今年にかけ大阪・滋賀・京都等の関西地区で、労働組合の委員長を筆頭に、副委員長、書記長、一般組合員 […] -
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自由法曹団 教員に1年単位の変形労働時間制を導入する法の成立に抗議し、長時間労働の是正への真に実効ある対策を求める声明 (12/4)
教員に1年単位の変形労働時間制を導入する法の成立に抗議し、長時間労働の是正への真に実効ある対策を求める声明 1 公立学校の教員に1年単位の変形労働時間制を適用できるようにする「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関 […] -
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伊藤隆敏さん「日本の出生数減少を防ぐ、方策と盲点とは」(12/5)
日本の出生数減少を防ぐ、方策と盲点とは https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191205-00031024-forbes-bus_all&p=1 https://forbe […] -
論説-私論・公論
野口悠紀雄さん「賃金が上がらない国になった、日本を待ち受ける「修羅場」」2019.12.5
賃金が上がらない国になった、日本を待ち受ける「修羅場」 https://diamond.jp/articles/-/222495?display=b 野口悠紀雄:早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター顧問 政策・マ […] -
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中原圭介さん「2020年、日本人は「大転職時代」を迎えることになる」(12/4)
2020年、日本人は「大転職時代」を迎えることになる 終身雇用、年功序列はもう終わり https://gendai.ismedia.jp/articles/-/68843 中原 圭介 経済アナリスト 2019.12.4 […] -
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土堤内昭雄さん「人生100年時代」の働き方 70歳までの「就労機会」と「年金制度」改革 (12/3)
「人生100年時代」の働き方 70歳までの「就労機会」と「年金制度」改革 https://webronza.asahi.com/business/articles/2019120200003.html?page=1 土堤 […] -
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今野晴貴さん 「世田谷の保育園が「即日閉鎖」から「自主営業」へ 「一斉退職」しなかった保育士たち」(12/1)
世田谷の保育園が「即日閉鎖」から「自主営業」へ 「一斉退職」しなかった保育士たち https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20191201-00153211/ 今野晴貴 | […] -
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黒田祥子さん 「カネがもらえるほどよく働く」は間違いだった (11/30)
「カネがもらえるほどよく働く」は間違いだった https://news.nicovideo.jp/watch/nw6239494 2019/11/30 11:15プレジデントオンライン 黒田祥子 ■「労働時間だけ減らすの […] -
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琉球新報 <社説>増加傾向の労災 重大事故の根絶に全力を (12/1)
<社説>増加傾向の労災 重大事故の根絶に全力を https://ryukyushimpo.jp/editorial/entry-1034731.html 琉球新報 2019年12月1日 06:01 国頭村安波の「沖縄や […] -
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河北新報 社説 パワハラ指針/働く人の視点で見直し必要 (12/1)
社説 パワハラ指針/働く人の視点で見直し必要 https://www.kahoku.co.jp/editorial/20191201_01.html 河北新報 2019年12月01日日曜日 企業や職場でのパワーハラスメ […] -
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イ・ナムシンさん「日本のコミュニティユニオンをご存知ですか」 (11/28)
〔コラム〕日本のコミュニティユニオンをご存知ですか http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=161731 (W)韓国非正規労働センターの前所長である […]