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青山学院:一時金支給巡り教職員ら「減額不当」 訴訟に
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【Q&A】新しい労働時間制度 「年収1075万円以上」 成果で賃金決定
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「暑さで失神」「まるで地獄だ」 中国のユニクロ下請け工場の過酷過ぎる現場
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ユニクロ、中国下請けで違法労働 月300時間、是正へ
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和解…パパは帰ってこない 宅配ピザ過労死訴訟
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成果型労働制度:年収1075万円以上、専門性条件に
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宅配ピザ過労死訴訟:解決金と謝罪で和解 地裁四日市支部
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残業代ゼロ、厚労省が骨子案 報告書まとめ国会提出へ
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「残業代ゼロ」骨子案、働き方にどう影響 年収の条件、労使で応酬
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年収1075万円以上対象 新たな労働制度 厚労省、健康確保措置も
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「無制限な働かせ方」懸念 労組、時間の把握求める
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裁量労働、一部営業に拡大 厚労省検討、労組は慎重
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同性婚にもお祝い金支給 セッケンの「LUSH」
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残業代ゼロ制度、年収1075万円以上で調整 政府案
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サービス残業代1億8千万…43社、指導で払う
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有給休暇取得、企業に責任…時期指定義務づけへ
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「この世から消えてしまえ」「本当にばかだね」「彼女と別れろ」…責任問われた上司たちのパワハラ語録
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日本コロムビアがリストラ 社員2割強の希望退職者募る
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「賃上げ表彰」のローソン 2013年の年収は前年比で13万円減
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介護職離れ、負の連鎖 低待遇・負担敬遠で職員減り…
