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大学教授の労災認定 上司とトラブルで精神疾患
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「労組の真価問われる年」 3%のベア要求決定 UAゼンセン春闘方針
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「最低賃金」春闘の大きなテーマに 底上げ目指す労働側 経営側は慎重姿勢
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日航の整理解雇「無効」、元客室乗務員勝訴 大阪地裁判決
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経団連「関西でも賃上げ検討を」 大阪で意見交換
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源泉徴収票:7543人分を誤送付…東京の人材派遣会社
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関電、住宅手当の支給停止へ 再値上げで、労使交渉
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トヨタ、工場の若手に賃金配分へ 「工長」「組長」20年ぶり復活
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2304事業所で違法残業 厚労省が是正指導
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「あー、いつまで就活するんや、俺」自殺の1週間前ブログで苦悩を吐露…救えなかった自分を責める家族
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大学生「就活自殺」7年で200人超 思うように内定得られず追い詰められ… 専門家「解決には雇用環境の改善必要」
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餃子の王将、バイトの応募を一括対応 採用までの日数短縮で人材確保へ
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賃上げ「前向き検討を」=経団連会長、異例の呼び掛け−労使フォーラム
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「たかの友梨」が和解=残業代未払い訴訟−仙台地裁
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アデランス、セクハラ訴訟で1300万円支払う それでも「加害者」雇い、ネットで驚きの声
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冬のボーナス手取り1割減 増税響く、第一生命調査
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中国工場の過酷労働「残念」=ファーストリテ社長
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ファストリ柳井会長が「女性執行役員を50%以上に」 現在の48人中3人から大幅拡大へ
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大学生就職内定率:08年以来の8割超え 女子は過去最高
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〈緊急インタビュー〉/狙いは、ただ働きの合法化/健康被害防止だけでは不十分
