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脇田滋の連続エッセイ
第26回 「雇用によらない働き方」についての考察(中)
「雇用によらない働き方」についての考察(中) 第25回 「雇用によらない働き方」についての考察(上) 1 働き方ASU-NET第30回つどい この”働き方” おかしくない!? (1)問題の所在 (2)森岡孝二さんの的確な […] -
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第25回 「雇用によらない働き方」についての考察(上)
「雇用によらない働き方」についての考察(上) 1 働き方ASU-NET第30回つどい この”働き方” おかしくない!? (1)問題の所在 NPO法人「働き方Asu-net」は、毎年の大きな行事として「つどい」を開 […] -
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第24回 育児支援で注目すべき制度改善をした韓国と日本を比較して
育児支援で注目すべき制度改善をした韓国と日本を比較して □韓国で10月から配偶者出産休暇制を大幅改善 韓国は10月から、「男女雇用平等と仕事・家庭の両立支援に関する法律」の改正により、夫が有給で休暇をとる独自の「配偶者 […] -
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第23回 原子力に反対し続けてきた小出裕章さんの動画を見て(09/24)
原子力に反対し続けてきた小出裕章さんの動画を見て 昨晩、Youtubeで、20190911 UPLAN 小出裕章「福島は終っていない、原発はクリーンではない」という講演動画を見た。原発の問題を訴え続けて来られた、原子力問 […] -
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第22回 韓国で「労働時間算定」をめぐって注目すべき判決
韓国で「労働時間算定」をめぐって注目すべき判決 毎日労働ニュースが、9月4日、裁判所「ソウル市響団員、個人練習時間も勤務時間」、年次有休手当支給請求訴訟で労働者勝訴…全体練習での熟達有無の確認を判決根拠にという記事を掲載 […] -
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第21回 「前は見えないが正義は見える」弁護士
前は見えないが正義は見える NHKの逆転人生(2019/9/9,10時~)という番組に竹下義樹弁護士が登場します😀 https://www4.nhk.or.jp/gyakut…/x/2019-09-09/…/21712 […] -
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第20回 「労働法のない世界」で働く医師たち
「労働法のない世界」で働く医師たち 「労働情報」9月号が届きました 労働情報No985(2019年9月号)に寄稿しました。「労働情報」は、各地の労働問題に関する貴重な情報を提供する雑誌です。 9月号の「特集 告発!無 […] -
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第19回 東京新聞8.29付<働き方改革の死角>を読んで
東京新聞8.29付<働き方改革の死角>を読んで <働き方改革の死角>日本、続く賃金低迷 97年比 先進国で唯一減 https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/20 […] -
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第18回 東京五輪は「命より金」でなく「金より命」を大切にすべきだ
東京五輪は「命より金」でなく「金より命」を大切にすべきだ http://www.ourplanet-tv.org/?q=node/2400 今年5月、国際建設林業労働組合連盟(BWI)が「東京五輪組織委は人命軽視の危険 […] -
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第17回 BBCが世界に伝える日本の外国人労働者問題
BBCが世界に伝える日本の外国人労働者問題 平野啓一郎さんのTweetで知った、BBC Japanのニュース動画(日本語字幕付き)を見た。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 2019.8.26視聴時間 08:24 […] -
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第16回 最低賃金引上げのために真剣な議論をするべき時だ
最低賃金引上げのために真剣な議論をするべき時だ 日経の「最低賃金」ビジュアルデータ 日経による「最低賃金」をめぐるビジュアルデータが公表された。データ部分は、従来の単純な図表と違うので興味深い。 https://vda […] -
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第15回 派遣労働者の労働災害、派遣先の安全衛生責任回避
相次ぐ派遣労働者の重大事故 派遣労働者は、派遣元、派遣先との3面関係で働きますが、実際に働く派遣先事業場での安全衛生教育などが不十分なまま重大事故に遭う事件が少なくありません。 私にも問い合わせがあった奈良の廃棄 […] -
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第14回 「労働者分断」を乗り越えてきた韓国労働運動(下)
非正規雇用労働をめぐる闘いの方向(4) 「労働者分断」を乗り越えてきた韓国労働運動(下) 第13回 「労働者分断」を乗り越えてきた韓国労働運動(上)https://hatarakikata.net/modules/wak […] -
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第13回 「労働者分断」を乗り越えてきた韓国労働運動(上)
非正規雇用労働をめぐる闘いの方向(3) 「労働者分断」を乗り越えてきた韓国労働運動(上) 注目ニュース 非正規職の大規模ストライキ 最近、韓国で非正規労働運動をめぐって注目されるニュースがありました。公共部門の一つであ […] -
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第12回 正規・非正規雇用の平等を求める外国の労働法制
非正規雇用労働をめぐる闘いの方向(2) 正規・非正規雇用の平等を求める外国の労働法制 エッセイ第11回では、KBS京都放送労組の最近の冊子を読んで、日本の非正規雇用をめぐる問題を考えました。KBS労組は長年にわたって粘 […] -
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第11回 KBS労組「無期雇用化闘争パンフ」を読んで
非正規雇用労働をめぐる闘いの方向(1) KBS労組「直用化構内スタッフの無期雇用化闘争」パンフを読んで KBS労組の直用化闘争パンフⅨ 先日、民放労連京都放送労働組合(以下、KBS労組)が最近の活動成果をまとめた、以下 […] -
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第10回 労働時間短縮には業務量に見合う人員増が必要
第10回 労働時間短縮には業務量に見合う人員増が必要 〔1〕「働き方改革法」の時間規制について報告(5/25 過労死防止学会) 第5回過労死防止学会(5月25日、龍谷大学)の特別シンポジウムで報告を担当しました。「 […] -
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第9回 欧州司法裁判所が画期的判決。企業には全労働時間を客観的に把握・記録する義務あり!
第9回 欧州司法裁判所が画期的判決。企業には全労働時間を客観的に把握・記録する義務あり! (W)今回は、「注目のニュース – 労働時間記録 使用者に義務 EU司法裁が判決 各国に法制化求める (5/16) https […] -
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第8回 本来の働き方改革 公正な権利としての長期休暇実現を
「10連休」の光と影 この「10連休」は初めての大型連休として注目されました。海外に出かける人も多いことなど、その「光の面」については、連日TVなどで大きく扱われました。欧州諸国では長期休暇(バカンス)をとることが […] -
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第7回 5月1日は「労働尊重」社会実現を目指す「レイバー」の日
今日は、5月1日、「メーデー(May Day)」です。労働者が、権利を実現し、安定した人間らしい生活ができることを目指して制定された日です。 このメーデーの起源については諸説あるようですが、その一つは、8時間労働制 […]