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働き方情報
東京新聞 最低賃金引上げ 政府「骨太方針」年率明記せず (6/13)
最低賃金引上げ 労働者より経済界? 政府「骨太方針」年率明記せず 東京新聞2019年6月13日 政府が11日に公表した経済財政運営の指針「骨太方針」の原案は、就職氷河期世代への支援など労働関連施策が売りだ。ところが、最 […] -
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つりあいとれません・・・仕事と育児 (6/13)
つりあいとれません・・・仕事と育児 https://www3.nhk.or.jp/news/special/kosodate/article/article_190613.html NHK News Web Easy 2 […] -
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東京都産業局 派遣労働に関する実態調査 2018 (5/4)
2019年05月14日 東京都産業局 産業労働局 平成30年度中小企業労働条件実態調査 派遣労働に関する実態調査2018 労働者派遣法の制定から30年余りとなり、これまで派遣労働に関する関連法規は、労働者派遣法 […] -
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JIL(20190607) 職場のパワーハラスメントに関するヒアリング調査結果
日本労働研究・研修機構 https://www.jil.go.jp/institute/siryo/2019/216.html?mm=1498 資料シリーズ No.216 職場のパワーハラスメントに関するヒアリング調査結 […] -
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コンビニ経営は地獄だった、元オーナーの回顧 (6/3)
コンビニ経営は地獄だった、元オーナーの回顧 https://dot.asahi.com/dol/2019060300018.html?page=2 岡田 悟,大矢博之2019.6.3 13:00ダイヤモンド・オンラ […] -
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連合 「36協定」「日本の社会」に関する調査2019 (5/29)
(W:テキストのみ転載。原文には豊富な図表あり。なお、添付pdfファイル https://www.atpress.ne.jp/releases/185004/att_185004_1.pdf) 連合調べ 「勤め先で36 […] -
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日商・東商 最低賃金に関する緊急要望および最低賃金引上げ影響調査結果公表(5/28)
日商・東商 政策提言・要望 最低賃金に関する緊急要望および最低賃金引上げの影響に関する調査結果を公表(5/28) https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1017690 20 […] -
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エンジニアの副業を調査、副業するのは7% (5/28)
パーソルテクノロジースタッフ、エンジニアの副業を調査 エンジニアの約6割は副業に興味あるも時間が捻出できず、副業するのは7%にとどまる https://www.jiji.com/jc/article?k=0000002 […] -
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五輪の建設現場ですでに3人死亡〜国際労組も警鐘 (5/27)
五輪の建設現場ですでに3人死亡〜国際労組も警鐘 http://www.ourplanet-tv.org/?q=node/2400 投稿者: ourplanet 投稿日時: 月, 05/27/2019 – 15:00 新 […] -
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ILO新刊:ビジネスと管理職における女性 (5/22)
ILO新刊:ビジネスと管理職における女性 https://www.ilo.org/tokyo/information/pr/WCMS_703616/lang–ja/index.htm ILO新刊−女性リーダーの存在は […] -
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「感情労働と健康権」九州セミナー課題別セミナー (5/18〜19)
全国センター通信No.240 (通巻250号) 2019年6月1日 「人権・女性・非正規労働」の視点から深める 九州セミナー課題別セミナー・「感情労働と健康権」 5月18〜19日に開催された九州セミナーの第5回課題別 […] -
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「月28日勤務」「危険な環境」 東京五輪の建設現場に根付く“恐怖の文化” (5/24)
「月28日勤務」「危険な環境」 東京五輪の建設現場に根付く“恐怖の文化” https://news.nicovideo.jp/watch/nw5346801 2019/05/24 08:00ITmedia ビジネスオンラ […] -
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産労総合研究所 2019年 研修時の日当、時間外・休日労働の取り扱いに関する実態調査
産労総合研究所 2019年 研修時の日当、時間外・休日労働の取り扱いに関する実態調査 https://www.e-sanro.net/research/research_jinji/jijiromu/kensyuji/ […] -
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日本生産性本部 同一労働同一賃金への対応、300人以上企業の約3割「まだ検討段階で着手せず」/民間調査 (5/16)
日本生産性本部 同一労働同一賃金への対応、300人以上企業の約3割「まだ検討段階で着手せず」/民間調査 https://activity.jpc-net.jp/detail/esr/activity001561.htm […] -
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賃金債権放棄認められず 労組と合意交わすも 最高裁4/25判決
賃金債権放棄認められず 労組と合意交わすも 最高裁4/25判決 https://www.rodo.co.jp/news/70789/ 2019.05.21 【労働新聞】 経営悪化による不払い分 運送会社が労働 […] -
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規制改革推進会議「ジョブ型正社員(勤務地限定正社員、職務限定正社員等)の雇用ルールの明確化に関する意見」(2019年5月20日)
規制改革推進会議「ジョブ型正社員(勤務地限定正社員、職務限定正社員等)の雇用ルールの明確化に関する意見」(2019年5月20日) (出所)「規制改革推進会議」ホームページ https://www8.cao.go.j […] -
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平成30年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)公表
平成30年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_04759.html 令和元年5月17 […] -
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事例紹介 太田労基署 スバル群馬製作所員の自死労災認定
事例紹介 太田労基署 スバル群馬製作所員の自死太田労基署が労災認定 月100時間超の時間外労働と上司のバワハラ 労災認定により3421人の残業代未払いも発覚 働くものの健康(社会医学センター)2019年5月1 […] -
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新刊書『ドキュメント 「働き方改革」』(旬報社)
ドキュメント 「働き方改革」(旬報社) 平成最後の大「改革」の内幕を暴く! http://www.junposha.com/book/b454121.html 著者 澤路毅彦 著 千葉卓朗 著 贄川俊 著 ジャン […] -
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過労死と貧困の時代だった「平成の30年間」vs #メーデー の原点「8時間働けば暮らせる社会」
(W)すくらむ国公一般のブログに掲載されていたメーデーに際しての記事です。多くの図表を使って分かりやすく解説されています。量が多いので、最初の一部だけ掲載しています。できれば直接、原文にアクセスしてください。 2019 […]