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ニュース・トピックス
アベノミクスに危険な罠 況見せかけ 消費税増税へ
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過労対策、最終案提示＝中長距離運行バスで−国交省検討会
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千人超が失業状態に ソニー工場閉鎖で岐阜県
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「賃金引き下げ不当」山大教授ら大学を提訴 山形地裁
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橋下市長、労組を「学生運動のノリ」と酷評 「分限免職も厳格に」“攻撃態勢”
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ソニー「中高年リストラ」の現場 「キャリアデザイン室」で何が行われているか？
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「みなし労働制」適用は違法＝システム開発者の要件厳格審査−東京
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橋下市長:職員アンケ不当労働行為認定 謝罪を撤回
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全基廃炉 福島願う 県民大集会に７０００人
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【春闘】 デフレ脱却に「３・５％の賃上げ必要」との声も
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＜トヨタ＞生産部門の再雇用策表明 労働時間を半分に
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論説-私論・公論
毎日社説: 福島原発の停電 再発防止体制の構築を
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論説-私論・公論
東京社説 福島原発停電 体質が変わっていない
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論説-私論・公論
朝日社説 障害者雇用―皆が働きやすい職場に
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パートも容認へ ６０歳公務員再任用で政府方針
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論説-私論・公論
読売 ［今日のノート］仕事に行ったらあかん
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精神障害者の雇用５年後に義務化 厚労相審議会が答申
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パナソニックが賞与２割カットへ ２５年夏冬、基本給も初の実質切り下げ
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論説-私論・公論
愛媛新聞社説 解雇規制の緩和 「使い捨て論理」容認できない
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解雇ルールどう規定 人材流動化へ正社員制度見直し 政府有識者会議
労働者の働き方の改善、貧困・格差の是正に寄与します