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女性活躍推進法 「行動計画」、対象企業３割が未届け
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同一賃金「欧州並み」明記＝自民提言
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退職強要 徹底調査を 小池氏 「現場の実態と違う」
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首切り支援は違法 厚労省通知１６社を指導 野党共闘が政治動かす
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4.15シンポのご案内： 若者の過労死と経営者の責任
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アイシンＡＷを提訴 元就活生「関係迫られた」
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大手商社初任給、８年ぶりに上げ 人材確保を意識
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給与総額、４カ月ぶり増＝実質賃金もプラス−２月
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早稲田大 非常勤講師、１０％賃上げを段階的実施で合意
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森岡孝二の連続エッセイ
第307回 広がる新入社員の自衛隊研修は見過ごせない大問題です
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銀行新入社員が自衛隊で研修
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パソナへの「辞めさせ出向」 田辺三菱製薬が撤回
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「ブラックバイト対処マニュアル」早大、新１年生に配布
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派遣労働者数、７年ぶり増…約１３４万人に
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教員給与、年功序列から能力重視に 大阪市教委が素案
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長時間労働で指導強化へ 厚労省が専門班設置
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ほっともっと男性店長「長時間労働で自殺」 遺族が提訴
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日本ＩＢＭ元社員５人の解雇は「無効」 東京地裁で判決
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「学部卒業から５年間は新卒扱いに」 同友会が再チャレンジ可能にと提言
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７割で法令違反 「ブラック企業」疑いの県内７０事業所
労働者の働き方の改善、貧困・格差の是正に寄与します