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ニュース・トピックス
「社長や役員目指す」女性は１５．２％ 今春の新卒調査
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米スタバ:従業員の学費を全負担 人材獲得へ「夢」支援
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すき家:残業６０時間以上の社員９％ ゼンショー有識者委
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退職拒否で異動「無効」 フジクラ労働審判で東京地裁
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マタハラ相手、２割が女性上司 「産むなら仕事を辞めてほしい」
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首相 岩盤規制改革で成長戦略進める
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森岡孝二の連続エッセイ
第282回 親友が拙著 『教職みちくさ道中記』の紹介を書いてくれました
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経団連「将来的に適用拡大を」 新労働制度
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厚労省、過労死防止へ数値目標 労働時間や休暇取得率
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「過労死ゼロ目標」防止大綱の骨子案 不十分さ指摘も
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厚労省、過労死解明へ追跡調査 防止対策大綱骨子案
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「新人２人雇った方がまし」パワハラの校長処分
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任期付き雇用教員、１・６倍…東大など１１大学
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新入社員全員に料理研修＝男性の育休取得後押し−カゴメ
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非熟練向け賃金体系に反対 全米自動車労組「ひどい階層増加」
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「パワハラでうつ病」 警部自殺、公務災害認定
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【東京新聞社説】 性的少数者 身近な場から考えたい
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派遣事業状況:短期労働者が増加
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「残業代ゼロ」私はどうなる ３０代女性経営コンサル
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税の再分配機能、日本はなぜ弱いのか 格差問題を考える
労働者の働き方の改善、貧困・格差の是正に寄与します