http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_date2&k=2013072300776
jijicom 2013/7/24
本人の同意がないのに子会社への出向を命じられたとして、ソニーのキャリアデザイン室に所属していた男性（５１）ら社員２人が２３日、出向の無効確認を求める労働審判を仙台地裁に申し立てた。
申し立てたのは男性と別の子会社で勤務していた女性（５７）。申立書などによると、７月１６日付で宮城県登米市の子会社に出向を命じられた。拒否すると、給料を３割カットすると言われ、やむなく出向先で勤務しているという。
２人は１０年ごろから複数回、退職強要を受けていたといい、代理人弁護士は「キャリアデザイン室はいわゆるリストラ部屋。退職に応じないことで出向を命じた」と指摘した。
ソニー広報センターの話 申し立ての内容が確認できていないのでコメントできない。