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長時間労働を経団連是正へ 来年、交渉方針
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労働基準法 入社1年半…退職時に研修費返還義務あるか?
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ブラック批判受け一転和解 過労自殺、ワタミ責任認める
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ワタミグループ過労自殺訴訟が和解 会社側が責任認める
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マタハラ防止を義務化=企業に17年以降適用−厚労省
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パートの「130万円の壁」、改善企業へ助成金
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採用面接は土日や夕方活用 6月解禁、経団連が指針改定
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募集と違う「求人詐欺」 ハローワーク相談1万超
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パート就労拡大へ企業に補助金 「130万円の壁」対策 政府、19年度までの4年間
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仏政府の関与拡大 日産労組反対声明
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女性登用30%:政府断念 20年度目標、分野別数値に
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翁長知事、基地の過重負担訴え=民意尊重を、国の強行批判−辺野古代執行訴訟
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翁長知事、基地の過重負担訴え=民意尊重を、国の強行批判−辺野古代執行訴訟
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ホンダ、65歳まで定年延長 シニアの活躍促進 育児・介護制度も充実
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金属労協、ベア3千円以上要求へ 16年春闘方針案
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廃炉事業者の労働違反率、3年連続の50%超え
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年金積立金7.9兆円の運用損 世界株安影響、過去最悪
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春闘で賃上げに期待=最低賃金目標を評価−黒田日銀総裁
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非正規の産休取得少なく 県内自治体公務員、正職員の1割未満 過去5年
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マタハラ防止へ法整備=加藤1億総活躍相
