ニュース・トピックス

研究者の有期契約、１０年に延長＝上限緩和へ法案−自民

新たな裁量労働制を検討＝有給取得促進も−競争力会議分科会

「限定正社員」で火花＝賃金上げでは一致−政労使

労使協定無い中小企業、６割が「違法残業」　厚労省調べ

三井三池炭鉱三川坑:爆発事故から５０年　４５８人悼む

行政・政治 : 子供ができたら仕事を辞める　茅野市の２０代女性の５割が回答

６５歳まで雇用の企業６６．５％

不当労働行為認定: 君が代斉唱条例…交渉応じない大阪市に

労働者派遣制度に関する規制改革会議の意見（抄）

非正規の教職員雇用期間を制限も

「国民の目、耳、口ふさぐな」　秘密保護法案　官邸前で市民抗議

国連障害者権利条約:日本６年越しで批准へ

国家公務員の給与カット終了へ　政権、特例延長せず

労働基準監督署の役割

ブラック企業実態告発　労働者守る相談窓口、なぜ縮小

格差是正訴えた民主党が勝利　２０年ぶりに市政担う　ＮＹ市長選

グリーの本体従業員の１２％が希望退職　業績不振で２０５人が今月末に

非製造業、賃上げに前向き＝鹿島社長「技能労働者にも」−政労使会議

石綿労災訴訟:不認定の処分取り消し請求を棄却　神戸地裁

ベア「１％以上」案を議論＝闘争方針策定へ−連合

研究者の有期契約、１０年に延長＝上限緩和へ法案−自民

新たな裁量労働制を検討＝有給取得促進も−競争力会議分科会

「限定正社員」で火花＝賃金上げでは一致−政労使

労使協定無い中小企業、６割が「違法残業」 厚労省調べ

三井三池炭鉱三川坑:爆発事故から５０年 ４５８人悼む

行政・政治 : 子供ができたら仕事を辞める 茅野市の２０代女性の５割が回答

６５歳まで雇用の企業 ６６．５％

不当労働行為認定: 君が代斉唱条例…交渉応じない大阪市に

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非正規の教職員 雇用期間を制限も

「国民の目、耳、口ふさぐな」 秘密保護法案 官邸前で市民抗議

国連障害者権利条約:日本６年越しで批准へ

国家公務員の給与カット終了へ 政権、特例延長せず

労働基準監督署の役割

ブラック企業 実態告発 労働者守る相談窓口、なぜ縮小

格差是正訴えた民主党が勝利 ２０年ぶりに市政担う ＮＹ市長選

グリーの本体従業員の１２％が希望退職 業績不振で２０５人が今月末に

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石綿労災訴訟:不認定の処分取り消し請求を棄却 神戸地裁

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労使協定無い中小企業、６割が「違法残業」　厚労省調べ

三井三池炭鉱三川坑:爆発事故から５０年　４５８人悼む

行政・政治 : 子供ができたら仕事を辞める　茅野市の２０代女性の５割が回答

６５歳まで雇用の企業６６．５％

非正規の教職員雇用期間を制限も

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