ニュース・トピックス

日本郵政、限定正社員導入へ＝来年４月、まず内部登用

過労死防止基本法の制定を　兵庫県議会が意見書可決

6月11日　田村厚労大臣記者会見で過労死防止基本法に言及

過労自殺と遺族が肥後銀を提訴　「月４２３時間超」

過労死・過労自殺１１０番:１５日実施「悩んだら相談を」

育児休暇で人事評価アップ　消費者庁が新制度

雇用助成金５億円を不正受給、１社では最高額　神奈川

三洋電機の雇用打ち切りは不当　元女性従業員が提訴

ワタミ社内文書入手　渡辺美樹会長が「365日24時間死ぬまで働け」

セクハラ:「放置」で提訴へ　「会社が配慮義務に違反」

工場勤務の夜勤免除＝子育て支援で、９月導入−トヨタ

ワタミ会長、ブラック企業報道に「訴える」　週刊文春の特集記事念頭に

限定正社員の解雇「正社員と異なる」　雇用ＷＧ座長

過労死防止遺族が法律の制定訴え

過労死:基本法制定目指す　議員連盟結成へ

「限定正社員」って何だ？！

「ジョブ型正社員」導入など１３０項目を答申　規制改革会議

過労社会＜上＞　労組も守ってくれない　過重な残業「見ないふり」

過労社会＜下＞希望押しつけ無責任　若者に身を守る知識を

最高裁、復職直後の年休認める　会社側の上告棄却

日本郵政、限定正社員導入へ＝来年４月、まず内部登用

過労死防止基本法の制定を 兵庫県議会が意見書可決

6月11日 田村厚労大臣記者会見で過労死防止基本法に言及

過労自殺と遺族が肥後銀を提訴 「月４２３時間超」

過労死・過労自殺１１０番:１５日実施「悩んだら相談を」

育児休暇で人事評価アップ 消費者庁が新制度

雇用助成金５億円を不正受給、１社では最高額 神奈川

三洋電機の雇用打ち切りは不当 元女性従業員が提訴

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セクハラ:「放置」で提訴へ 「会社が配慮義務に違反」

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限定正社員の解雇「正社員と異なる」 雇用ＷＧ座長

過労死防止 遺族が法律の制定訴え

過労死:基本法制定目指す 議員連盟結成へ

「限定正社員」って何だ？！

「ジョブ型正社員」導入など１３０項目を答申 規制改革会議

過労社会＜上＞ 労組も守ってくれない 過重な残業「見ないふり」

過労社会＜下＞希望押しつけ無責任 若者に身を守る知識を

最高裁、復職直後の年休認める 会社側の上告棄却

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過労死防止基本法の制定を　兵庫県議会が意見書可決

6月11日　田村厚労大臣記者会見で過労死防止基本法に言及

過労自殺と遺族が肥後銀を提訴　「月４２３時間超」

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