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オリパラ開閉会式の演出担当辞任 電通がパワハラで懲戒 (1/7)
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DeNAの次世代タクシー配車アプリ「MOV」と転職サービス「doda」 AI活用でタクシー乗務員の新しい働き方を提案するプロジェクトを開始 (1/7)
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ウーバーイーツ配達員への「傷害補償」は十分? ユニオンが事故調査はじめる (1/7)
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パリ・オペラ座、ダンサーらのストによる損失額は史上最高の14億円に (1/4)
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「前年並み」半数、企業アンケート (1/7)
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雇用制度、見直しを 経団連会長・中西宏明氏 (1/7)
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セブン元店主が仮処分申し立て 「契約解除は無効」 (1/7)
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看護師を「有償ボランティア」 年休却下の市に是正勧告 (1/7)
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メタップス、正社員と自由業併用の雇用形態 エンジニア向け (1/6)
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「大人に反抗したらダメ」 就活、息苦しさと矛盾抱えて (1/6)
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年度内の「駆け込み有給休暇」が増加する? “義務化ノルマ”で会社がこんなことをしたら要注意! (1/6)
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4人家族で必要なのは1カ月48万円…京都総評の試算が呼んだ波紋 (1/6)
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宝塚市、就職氷河期世代に辞令 「経験を通し力尽くす」 (1/6)
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9連休となった年末年始で追い詰められた人に温かい食事と生活・労働相談を無料で提供した「年越し大人食堂」に、2日間で102人もの人が訪れた。(1/5)
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9割の企業が失敗「働き方改革」の実態 上層部の勘違い、行動を改善する人が4・5倍になった実験 (1/6)
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最大224万円の軽減に! スキルアップをサポートする「教育訓練給付制度」とは? (1/5)
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沖縄の早期離職率、全国の1.3倍 離職後に「不本意非正規」可能性も (1/6)
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国連も韓国にILO主要条約批准を迫る…「具体的な計画なく遺憾」 (1/6)
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最低賃金労働者、時給上がったが月給は減った (1/6)
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統計で見る公共非正規職ゼロ政策の穴 (1/6)
