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トピックス
医師の勤務実態把握マニュアル 医師の働き方改革の推進に関する検討会(8/4)
勤務医の過酷な働き方の改善が社会的に大きな問題となっています(「詳しくは、「勤務医労働実態調査 2017」参照)。しかし、政府・厚労省は、医師の就労実態もせず、抜本的な改善なしに医師の増員を避け続けています。2018年の […] -
関大不当解雇事件
関西大学不当解雇事件、次の予定=労委審問(2/27)、裁判(3/25)
関西大学不当解雇事件・(大阪府労働委員会平成30年(不)29-49・30-34関西大学事件)に関する予定 Tweet 2019年12月23日(月)で4回にわたる証人尋問が終了しました。 2020年2月27日(木)に最終陳 […] -
関大不当解雇事件
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(5)街頭宣伝配布チラシ
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(5)街頭宣伝配布チラシ Tweet (チラシ 表面)530-0034 大阪市北区錦町 2-2 国労会館 3F 大阪民主センター気付労基署申告人で組合執行委員である関西大学中 […] -
トピックス
関西大学不当解雇事件・(大阪府労働委員会平成30年(不)29-49・30-34関西大学事件)に関する予定 (12/27)
20192020関西大学不当解雇事件・(大阪地裁・平成年(ワ)第4297号 地位確認等請求事件・第12回裁判期日について 日時 2020年2月12日(水)11:00〜(15分程度の予定です) 530-8522大阪市北区西 […] -
関大不当解雇事件
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(4)街頭宣伝配布チラシ
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(4)街頭宣伝配布チラシ 〔チラシ(1)〕 学校法人関西大学は 中等部高等部教論の 不当解雇を撤回せよ 関西大学池内啓二理事長は 違法残業をさせ、中等部高等部開校から 10年 […] -
関大不当解雇事件
●関西大学不当解雇事件・(大阪府労働委員会平成30年(不)29-49・30-34関西大学事件)に関する予定
●関西大学不当解雇事件・(大阪府労働委員会平成30年(不)29-49・30-34関西大学事件)に関する予定 大阪府労働委員会・証人尋問の予定 証人尋問について、日程が決まりました。 審問は4回の予定です。 ?2019年1 […] -
関大不当解雇事件
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(3)訴訟関連
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(3)訴訟関連 □関西大学を報復的解雇で提訴http://www.minpokyo.org/journal/2018/06/6116/民主法律時報 (ニュース) 2018年0 […] -
関大不当解雇事件
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(2)論評
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(2)関連論評 □森岡孝二の連続エッセイ – 第348回 関西大学が違法残業で労基署に申告した教諭を不当解雇 https://hatarakikata.net/modules […] -
関大不当解雇事件
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(1)新聞記事
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(1)新聞記事 □労基署に申告の教諭解雇 関大の違法残業是正勧告で https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29945350X20C18A4 […] -
脇田滋の連続エッセイ
第10回 労働時間短縮には業務量に見合う人員増が必要
第10回 労働時間短縮には業務量に見合う人員増が必要 〔1〕「働き方改革法」の時間規制について報告(5/25 過労死防止学会) 第5回過労死防止学会(5月25日、龍谷大学)の特別シンポジウムで報告を担当しました。「 […] -
脇田滋の連続エッセイ
第5回 働き方改革法「36協定」は「制度疲労」状態
2018年制定の「働き方改革法」で、1947年労働基準法(以下、労基法)制定以降、残業時間の上限規制が初めて定められることになりました。安倍首相は、これを素晴らしい「働き方改革」だとして「成果」を吹聴しています。本当 […] -
森岡孝二の連続エッセイ
第348回 関西大学が違法残業で労基署に申告した教諭を不当解雇
4月27、8日の各紙は、学校法人関西大学(以下、法人または関大)が時間外労働をめぐる労働基準法違反で労働基準監督署に実態を申告した高槻ミューズキャンパス付属校中等部のK教諭を解雇した事件を一斉に報じています。 労基法は第 […]