毎日新聞2010年7月3日
外国人研修制度で来日した中国人技能実習生が、茨城県潮来市の金属加工会社で実習中に死亡したことについて、鹿嶋労働基準監督署は２日、違法な長時間労働による過労死として労災認定する方針を決めた。外国人研修生問題弁護士連絡会によると、外国人実習生が過労死で労災認定されるのは初めて。
同労基署によると、労災認定されるのは、潮来市の金属加工会社「フジ電化工業」で勤務し、０８年６月に心不全のため社宅で死亡した蒋暁東さん（当時３１歳）。遺族側が昨年８月、労災申請した。
同労基署によると、蒋さんは０５年に研修生として来日。死亡直前の０８年３〜５月には、１カ月に最大で９８時間の時間外労働をしていたことが確認された。
同労基署は、同社が長時間労働をさせていたほか、虚偽のタイムカードに基づく賃金台帳を作成したうえ、台帳を破棄したり、残業代不払いなどもあったとして、代表取締役（６６）を労基法違反の疑いで２日、水戸地検土浦支部に書類送検した。
毎日新聞の取材に対し代表取締役は「死亡前の０８年４月にも健康診断を受けさせ、注意をしていた。時間外労働も本人の要請に基づくもので労災とは考えない」と話している。
遺族側代理人の指宿昭一弁護士は「研修生の労災は、遺族と連絡がとれず申請が困難。今回の事件は氷山の一角だ」と指摘した。【岩本直紀】
