ニュース・トピックス

東京都産業局派遣労働に関する実態調査 2018 (5/4)

３割で違法時間外労働　大阪労働局重点監督 (6/8)

出生率１．４２、３年連続減＝１８年生まれ最少９１万人−人口減さらに加速・厚労省 (6/7)

JIL（20190607）　職場のパワーハラスメントに関するヒアリング調査結果

改正障害者雇用促進法が成立障害者手帳の確認を義務づけ (6/7)

大学生の内定率面接解禁日の時点で７割超に (6/7)

最賃１５００円以上に　全国でも鹿児島でも切実 (6/7)

４月の給与総額平均27万7261円４か月連続のマイナス (6/7)

育休明けの転勤内示は「パタハラ」？ (6/6)

「介護休暇時間単位で取得を可能に」規制改革推進会議が答申 (6/6)

奈良市が違法に時間外労働　一部職員と三六協定結ばず (6/5)

「限定正社員」の労働条件明確化＝介護休暇、１時間単位で取得−規制会議６日答申 (6/6)

コンビニの実態、公取委調査へ　２４時間営業で店主疲弊 (6/6)

建設業界の労働環境を改善 (6/5)

石綿労災記録の不開示は違法大阪地裁、元労働者の遺族勝訴 (6/5)

NHK ある無給医の死松丸弁護士(6/4)

ＤＡＺＮ運営会社に是正勧告　名ばかり管理職や違法残業 (6/4)

スポーツ動画配信「DAZN」運営会社に是正勧告…違法残業や名ばかり管理職 (6/4)

職場でパンプス強制しないで　１万８８００人署名　厚労省に提出 (6/4)

コンビニ経営は地獄だった、元オーナーの回顧 (6/3)

東京都産業局 派遣労働に関する実態調査 2018 (5/4)

３割で違法時間外労働 大阪労働局重点監督 (6/8)

出生率１．４２、３年連続減＝１８年生まれ最少９１万人−人口減さらに加速・厚労省 (6/7)

JIL（20190607） 職場のパワーハラスメントに関するヒアリング調査結果

改正障害者雇用促進法が成立 障害者手帳の確認を義務づけ (6/7)

大学生の内定率 面接解禁日の時点で７割超に (6/7)

最賃１５００円以上に 全国でも鹿児島でも切実 (6/7)

４月の給与総額 平均27万7261円 ４か月連続のマイナス (6/7)

育休明けの転勤内示は「パタハラ」？ (6/6)

「介護休暇 時間単位で取得を可能に」規制改革推進会議が答申 (6/6)

奈良市が違法に時間外労働 一部職員と三六協定結ばず (6/5)

「限定正社員」の労働条件明確化＝介護休暇、１時間単位で取得−規制会議６日答申 (6/6)

コンビニの実態、公取委調査へ ２４時間営業で店主疲弊 (6/6)

建設業界の労働環境を改善 (6/5)

石綿労災記録の不開示は違法 大阪地裁、元労働者の遺族勝訴 (6/5)

NHK ある無給医の死 松丸弁護士(6/4)

ＤＡＺＮ運営会社に是正勧告 名ばかり管理職や違法残業 (6/4)

スポーツ動画配信「DAZN」運営会社に是正勧告…違法残業や名ばかり管理職 (6/4)

職場でパンプス強制しないで １万８８００人署名 厚労省に提出 (6/4)

コンビニ経営は地獄だった、元オーナーの回顧 (6/3)

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東京都産業局派遣労働に関する実態調査 2018 (5/4)

３割で違法時間外労働　大阪労働局重点監督 (6/8)

JIL（20190607）　職場のパワーハラスメントに関するヒアリング調査結果

改正障害者雇用促進法が成立障害者手帳の確認を義務づけ (6/7)

大学生の内定率面接解禁日の時点で７割超に (6/7)

最賃１５００円以上に　全国でも鹿児島でも切実 (6/7)

４月の給与総額平均27万7261円４か月連続のマイナス (6/7)

「介護休暇時間単位で取得を可能に」規制改革推進会議が答申 (6/6)

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