脇田滋の連続エッセイ

 「働き方改革法」と年休関連の改正  　「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（以下、働き方改革法）が、2018年6月29日に成立し、それよって、労働基準法第39条が改正され、2019年4月1日から、労 […]

 　2018年制定の「働き方改革法」で、1947年労働基準法（以下、労基法）制定以降、残業時間の上限規制が初めて定められることになりました。安倍首相は、これを素晴らしい「働き方改革」だとして「成果」を吹聴しています。本当 […]

施行された「働き方改革法」と複雑化した「残業上限規制」   　昨年(2018年）成立した「働き方改革法」により、2019年4月から改正労働基準法が施行されました。大企業は4月1日から、中小企業は来年（2020）年４月１日 […]

 「最低賃金シンポジウム」（4/4）に参加して   　2019年4月4日（木）午後6時から、東京・霞が関の弁護士会館で、日弁連（日本弁護士連合会）主催のシンポジウム「最低賃金引上げには何が必要か？　諸外国の調査結果を中心 […]

 　「働き方改革」テーマに韓国調査（3月） 　3月12日から15日まで、「文在寅政権下の韓国　労働・社会保障の新たな動向」をテーマに、ソウルに行き、６ヵ所で「聞き取り調査」をしてきました。今回の調査で、日本と韓国、それぞ […]

　森岡孝二さんを引き継ぎ、エッセイ欄を担当する脇田滋です。 今年（2019年）2月末から、岩城穣弁護士と一緒に、働き方ASU-NETの共同代表を務めることになりました。森岡孝二さんが、昨年(2018年）8月に亡くなられ、 […]