-
脇田滋の連続エッセイ
第11回 KBS労組「無期雇用化闘争パンフ」を読んで
-
脇田滋の連続エッセイ
第10回 労働時間短縮には業務量に見合う人員増が必要
-
脇田滋の連続エッセイ
第9回 欧州司法裁判所が画期的判決。企業には全労働時間を客観的に把握・記録する義務あり！
-
脇田滋の連続エッセイ
第8回 本来の働き方改革 公正な権利としての長期休暇実現を
-
脇田滋の連続エッセイ
第7回 5月1日は「労働尊重」社会実現を目指す「レイバー」の日
-
脇田滋の連続エッセイ
第6回 働き方改革法 年5日の年休時季指定義務化について
-
脇田滋の連続エッセイ
第5回 働き方改革法「36協定」は「制度疲労」状態
-
脇田滋の連続エッセイ
第4回 「働き方改革法」施行 １日８時間労働を原則に
-
脇田滋の連続エッセイ
第3回 最低賃金引上げと全国一律制導入に向けて
-
脇田滋の連続エッセイ
第2回 元気を取り戻してきた韓国の労働組合
-
脇田滋の連続エッセイ
第1回 働く人のより良い環境の実現を目指して
労働者の働き方の改善、貧困・格差の是正に寄与します