プラットフォーム

2024年3月11日、EU理事会の雇用・社会政策担当閣僚会議で「プラットフォーム労働指令」案をめぐって加盟国の妥協が成立し、事実上、新たな指令として採択されることになりました。形式的にはEU議会など関係機関での手続きがあ […]

ILOの公式ホームページによれば、ILOは、既に2025年と2026年のILO総会（国際労働総会）で「プラットフォーム経済におけるディーセント・ワークに関する新しい国際労働基準」の討議を決めていましたが、2024年1月末 […]

マドリード社会裁判所のAmazon配達員をめぐる判決 　2024年2月6日、棗一郎弁護士が、次のようなX（旧twitter）への投稿をされ、「日本でも、本日から横浜地裁労働部でアマゾン本社の配達員の解雇無効を争う裁判が始 […]

エッセイ第79回 韓国で大きく進むプラットフォーム労働者の権利実現（上）PF労働希望探し、第80回 韓国で大きく進むプラットフォーム労働者の権利実現（中）配達員の団結活動に続いて、今回は、韓国のプラットフォーム […]

　日本では最大手のUbereatsが、なぜ、韓国からは撤退したのか？ 　11月14日の「Asu-netのつどい」は、「『フーデリワーカー』の現状と課題」を対面とズームの両方式で実施しました。　当日は、伊藤大一さんから実際 […]

　働き方ASU-NETでは、2023年11月14日に「第３１回つどい」として、「フーデリワーカーの現状と課題～ウーバーイーツユニオンの闘いの最前線から～」をテーマに、シンポジウムを行うことになりました。そして、このシンポ […]

・EU（欧州連合）では、各国で増大するプラットフォーム労働をめぐって、その弊害が問題となっています。そして、各国での裁判や労働運動などでの取り組みを反映した世論が高まってきました。その結果、2021年12月9日、欧州委員 […]

　EU（欧州連合）では、プラットフォームによる「偽装自営業者（false self-employment）」の搾取や権利保護が大きな問題となって、EUとしての指令を定める議論が高まっています。そして、直近のオランダをはじ […]

　欧州諸国では、この数年間、プラットフォーム企業を通じて労働を提供する人々が「自営業者（self-employed）」とされ、既存の労働法や社会保障法の適用を受けず、不安定で劣悪な労働条件で働かされることが大きな社会問題 […]

　欧州諸国では、2015年頃から広がって来たプラットフォーム労働をめぐって、それに対抗する動きが大きくなっています。そうした動きに注目して紹介することを目的に、このエッセイで連載を企画しました。そして、「第54回 欧州に […]

　「雇用によらない働き方」と呼ばれるフリーランス、名ばかり個人事業主をめぐる問題は、Asu-netの2019年「つどい」で取上げました。その後、コロナ禍で「雇用によらない働き方」が、日本に限らず世界的に、仕事を失い、収入 […]

欧州で進む雇用類似の働き方への規制 　日本では、政府・財界が先導して「雇用によらない働き方」を新たに拡大する政策が進められようとしています。とくに、都市部を中心にUber Eatsなど、インターネットを利用したプラットフ […]