-
情報資料室
残業代ゼロは雇用を生むか
慶応大教授 金子勝 共同通信 2014年08月08日 残業代をゼロとするホワイトカラー・エグゼンプションが話題になっている。日本は、無駄な残業が多く、成果主義で賃金を決めるようにすれば、生産性が上がるというのだ。だが、 […] -
情報資料室
「残業代ゼロ」希望19% 成果や評価基準に不安
共同通信 2014年08月14日 仕事の成果に賃金を払い、残業代を支給しない「ホワイトカラー・エグゼンプション 」制度の下で働きたいと望む人が19・7%にとどまることが、14日までの日本能率 協会の調査で分かった。 […] -
情報資料室
ギャンブル依存 多い日本…自助組織、回復支える
http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=105712 読売新聞 2014年9月27日 (YomiDR) ギャンブル依存症の自己診断チェックリスト表(省略) Q1 ギャンブ […] -
情報資料室
妊娠・出産で解雇やめて マタハラ被害者が厚労省に要望
http://www.asahi.com/articles/ASG9S4GW0G9SULFA00L.html 朝日デジタル 2014年9月25日 「マタニティー・ハラスメント(マタハラ)」の被害者たちが24日、厚生労働 […] -
情報資料室
女性はなぜ管理職になりたがらないのか 地位や権力にはひかれない
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/140921/ecd1409211713003-n1.htm SankeiBiz 2014.9.21(PRESIDENT Online) 松本洋介 […] -
情報資料室
「裁量労働」でも4割が定時出勤 遅刻理由に賃金カットも
http://www.47news.jp/CN/201409/CN2014092101001390.html 共同通信 2014/09/21 仕事の進め方や時間の配分を個人の裁量に任せる「裁量労働制」の職場で、決まった […] -
情報資料室
限定正社員、企業の2割が前向き 制度の導入や拡大で
http://www.47news.jp/CN/201409/CN2014092201001874.html 共同通信 2014/09/22 勤務地や職種、勤務時間を限定した「限定正社員」制度の導入や拡大について企業の […] -
情報資料室
自殺の県職員に公務災害認定=「パワハラでうつ状態」−岐阜
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201409/2014092400911 時事ドットコム 2014/09/24 昨年1月に自殺した岐阜県職員の30歳代男性について、上司のパワハラと長時間労働による […] -
情報資料室
賃金あいまい、架空募集も ブラック企業の入り口に
http://www.47news.jp/feature/kurashi/compass/256223.html 共同通信 2014年9月1日 あいまいな表現で賃金を高く見せたり、労働者を集めるために架空の募集を出した […] -
情報資料室
聖トマス大教授ら、解雇無効など求め提訴 地裁尼崎支部
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201409/0007336185.shtml 神戸新聞 2014/9/16 在学生がゼロの状態が続いている聖トマス大学(兵庫県尼崎市)の教授と […] -
情報資料室
妊娠後の異動で降格はマタハラか…最高裁で弁論
http://www.yomiuri.co.jp/national/20140918-OYT1T50174.html Yomiuri Online 2014年09月18日 妊娠後の異動先で管理職を解かれたのは男女雇用機 […] -
情報資料室
日本型雇用、深まる議論 機能不全…ブラックへ変質
http://sankei.jp.msn.com/life/news/140915/trd14091516000013-n1.htm SankeiBiz 2014.9.15 日本の雇用をテーマにした本の刊行が相次いでいる […] -
情報資料室
たかの友梨経営会社が文書 「労働基準法順守に尽くす」
http://www.asahi.com/articles/ASG9C5QRKG9CULFA02F.html 朝日デジタル 2014年9月11日 残業代の未払いなどが問題となっている「たかの友梨ビューティクリニック」を […] -
情報資料室
日本郵便:結婚出産で退職しても期間雇用社員として採用へ
毎日新聞 2014年9月13日 日本郵政グループの日本郵便は13日、結婚や出産で退職する女性社員を期間雇用社員として採用する新制度を、今秋をめどに導入する方針を明らかにした。現在も正社員への再雇用制度はあるが利用が少ない […] -
情報資料室
時短を実現し、女性登用の実行を 国際シンポ、提案まとめる
http://www.47news.jp/CN/201409/CN2014091301001618.html 共同ニュース 2014年9月12日 女性が活躍する社会の実現に向け、世界各国の女性指導者らを招き都内で開かれ […] -
情報資料室
安倍首相:女性登用企業の優遇制度を導入へ
http://mainichi.jp/select/news/20140912k0000e010229000c.html 毎日新聞 2014年09月12日 15時00分(最終更新 09月12日 17時41分) 安倍晋三 […] -
情報資料室
正社員化ピークは25〜34歳 14年版労働経済白書
http://www.47news.jp/CN/201409/CN2014091201001207.html 共同ニュース 2014年9月12日 厚生労働省は12日、2014年版労働経済白書を公表し、非正規社員から正社 […] -
情報資料室
女性採用など数値目標設定に異論
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/140912/ecd1409120500001-n1.htm SankeiBiz 2014.9.12 政府が秋の臨時国会への提出を目指す女性の活 […] -
情報資料室
パワハラ自殺 労災認定 「名ばかり専務」過労でうつ病
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2014090602000242.html 東京新聞 2014年9月6日 夕刊 神奈川県大和市の物流業「アズマインター […] -
情報資料室
働き方改革、「年収・職種」で割れる労使 厚労省が論点提示
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS10H1H_Q4A910C1EE8000/ 日経Web 2014/9/11 柔軟な働き方の導入に向けた議論が本格化してきた。厚生労働省は10日 […]