ニュース・トピックス

ＪＴ:４工場閉鎖を発表　社員の２割１６００人削減も

「解雇は不当」と撤回を命令　運送会社に神奈川県労働委員

就職難世代の大卒就職者、３１％が３年以内離職

育休給付、休業前賃金の６７％に引き上げ検討

（限界にっぽん）米で低賃金の「２等工員」急増

保育士が仕事に就かない理由は「低賃金」　年収315万円、「専門職なのに安い」と不満広がる

ＩＴ各社、メンタル不調の未然防止へ取り組み本格化

共産党ブラック企業・雇用問題対策チーム　遺族と懇談

男女平等、日本１０５位　先進国で最低水準続く

「死んでしまえ」罵倒は続いた…パワハラ、労災認定の壁

ブラック企業、相談急増　社会的関心を反映　宮城労働局

ＪＲ西:「自殺は長時間労働が原因」男性社員の遺族ら訴え

特別リポート：福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」

半導体部門７０００人に半減へ＝海外企業に工場売却−パナソニック

「内部留保の活用を」＝安倍首相、企業の賃上げに期待−参院予算委

安倍政権の国家戦略特区　国民不在の「企業目線」

戦略特区の規制改革、首相主導で推進

「解雇は正当」内部通報の男性が逆転敗訴　広島高裁松江支部

第２回　産業競争力会議　雇用・人材分科会　配布資料

労働時間改革をいかに進めるか（光太郎）

ＪＴ:４工場閉鎖を発表 社員の２割１６００人削減も

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第２回 産業競争力会議 雇用・人材分科会 配布資料

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