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働き方情報
(声明)民主労総(韓国の)第1労総として重大な責任感を感じる (2019/12/25)
全国民主労働組合総連盟 道料 12月(水 12時以後報道要望 イ・ジュホ政策室長010-4391-1520 (郵便)3 京郷新聞社 | 代表電話2018——-※労働部最低賃金委員会(民主労総4、韓国労総5)、保健 […] -
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人手不足、オーナーと本部、食品ロス…課題山積の「コンビニ」、今後進むべき道は? (12/29)
人手不足、オーナーと本部、食品ロス…課題山積の「コンビニ」、今後進むべき道は? https://otonanswer.jp/post/56130/ 2019.12.29 著者 : オトナンサー編集部 アドバイザー : 渡 […] -
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年収800万円が半減、大手から転職して大失敗した50代の“甘い読み” (12/29)
年収800万円が半減、大手から転職して大失敗した50代の“甘い読み” https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191229-01626568-sspa-soci&p=1 201 […] -
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田中圭太郎「現場からの視点」桜美林大学、英語授業外注化を一方的に通知、詳細説明せず (12/29)
連載 田中圭太郎「現場からの視点」 桜美林大学、英語授業外注化を一方的に通知、詳細説明せず…外国人講師との団体交渉拒否 https://biz-journal.jp/2019/12/post_135196.html 20 […] -
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第158回労働政策審議会労働条件分科会(資料)賃金等請求権の消滅時効の在り方について(報告)(12/27)
令和元年12月27日(金) 労働条件政策課 労働条件企画専門官 斉藤 企画調整第一係長 小林(5353) (代表番号)03−5253−1111 第158回労働政策審議会労働条件分科会(資料) https://www.mh […] -
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労働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会報告(2019.12.25)
労働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会報告(2019.12.25) https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000107715_00001.html 令和元年12月25日 【照会先】 […] -
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国土交通省「駅員への暴力、依然として高止まり〜迷惑行為に関する連絡会議を開催〜」 (12/27)
国土交通省「駅員への暴力、依然として高止まり〜迷惑行為に関する連絡会議を開催〜」 https://www.mlit.go.jp/report/press/tetsudo02_hh_000123.html 令和元年12月2 […] -
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専業主婦の黄金期の終焉 安倍政権「女性活躍」で風向き変わった (12/26)
専業主婦の黄金期の終焉 安倍政権「女性活躍」で風向き変わった https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191226-00000004-moneypost-bus_all&p=1 […] -
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「就職氷河期世代支援に関する行動計画2019」を発表/厚労省 (12/23)
「就職氷河期世代支援に関する行動計画2019」を発表/厚労省 厚生労働省は23日、就職氷河期世代支援の推進に関する関係府省会議において、「就職氷河期世代支援に関する行動計画2019」が決定されたと発表した。2020年度 […] -
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業務時間外の「つながらない権利」は日本では浸透しない? 「希望者なし」の現実〈AERA〉 (12/24)
業務時間外の「つながらない権利」は日本では浸透しない? 「希望者なし」の現実〈AERA〉 https://dot.asahi.com/aera/2019122000007.html?page=1 2019/12/24(火 […] -
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「30代で月48万円必要」って贅沢すぎ!それとも当然? ネットで大議論 (12/23)
「30代で月48万円必要」って贅沢すぎ!それとも当然? ネットで大議論 https://www.j-cast.com/kaisha/2019/12/23375674.html?p=all 2019/12/23 18:00 […] -
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『忘年会』残業代なしの強制参加は“労基法違反”も…幹事は?余興は?スルーできない忘年会の法律 (12/22)
『忘年会』残業代なしの強制参加は“労基法違反”も…幹事は?余興は?スルーできない忘年会の法律 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191222-00010000-kantele-so […] -
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「1日12時間、週6日勤務」はブラック企業か ーー 中国の「996労働」論争から見えた価値観格差 (12/19)
「1日12時間、週6日勤務」はブラック企業か ーー 中国の「996労働」論争から見えた価値観格差 https://amp.review/2019/12/19/china996/ 2019/12/19(木) 11:20配信 […] -
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「富裕層太り中間層細る」2020年日本経済どうなる (12/18)
「富裕層太り中間層細る」2020年日本経済どうなる https://mainichi.jp/premier/business/articles/20191217/biz/00m/020/009000c エコノミスト編集部 […] -
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Asu-ne第30回つどい「この”働き方”おかしくない」報告(脇田滋) (12/17)
Asu-ne第30回つどい「この”働き方”おかしくない」報告(脇田滋) Tweet (W)10/30の第30回Asu-netのつどいの報告をFacebookにアップしていたものを、このブログに転載します。映像、レジュメ […] -
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西川翔大 弁護士 働き方ASU-NET第30回つどい 「この働き方おかしくない!? 〜雇用によらない働き方を考える」 報告
西川翔大 弁護士 働き方ASU-NET第30回つどい 「この働き方おかしくない!? 〜雇用によらない働き方を考える」 報告 http://www.minpokyo.org/journal/2019/11/#post67 […] -
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構造的な欠陥を指摘する声も…フィンランドのベーシックインカム実験は失敗だったのか (12/13)
構造的な欠陥を指摘する声も…フィンランドのベーシックインカム実験は失敗だったのか https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191213-00000001-binsider-int&p=1 […] -
関大不当解雇事件
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(4)街頭宣伝配布チラシ
関西大学の労基署申告への報復的解雇裁判関連資料(4)街頭宣伝配布チラシ 〔チラシ(1)〕 学校法人関西大学は 中等部高等部教論の 不当解雇を撤回せよ 関西大学池内啓二理事長は 違法残業をさせ、中等部高等部開校から 10年 […] -
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マルチジョブホルダーに対する雇用保険の適用などについて検討/労政審職業安定分科会 (11/29)
マルチジョブホルダーに対する雇用保険の適用などについて検討/労政審職業安定分科会 https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000187096_00011.html 厚生労働省は11月29 […] -
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高齢者の雇用・就業機会の確保について検討/労政審職業安定分科会 (11/29)
高齢者の雇用・就業機会の確保について検討/労政審職業安定分科会 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08140.html 厚生労働省は11月29日、「第91回労働政策審議会職業安定分科 […]