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　 国際労働機関（ＩＬＯ）は９４号条約において、国や自治体などの公機関が、公共サービスを委託したり、また公共工事を請け負わせるにあたって、その地域での適正な（平均的労働条件を下回ってはならない）契約を行わなければならない […]

派遣労働者など非正規雇用者の割合が３４・０％と過去最高を更新しました。総務省が30日発表した労働力調査詳細集計の2008年―3月期の結果です。非正規雇用比率は、前年同期比０・３ポイントの増加で二期連続の上昇。正規雇用者が […]

７月４日(金)１８時３０分〜　＠エル大阪南館大ホール 集会名称：なくせ貧困！生存権と労働運動の関わり方を考える 　18:30〜18:40　開会あいさつ 　18:40〜19:10　大口耕吉郎さんの報告「生活保護基準と賃金─ […]

　総務省が30日発表した４月の完全失業率（季節調整値）は4.0％となり、前月に比べ0.2ポイント上昇した。完全失業者数は前年同月比７万人増の275万人となり、29カ月ぶりに増加した。また就業者数は6429万人となり、前年 […]

睡眠時間について参考になる統計の一つに、５年ごとに実施されるＮＨＫ「国民生活時間調査」があります。女性は次回に取り上げるとして、最近の2005年調査結果で、まず男性をみれば、労働者（「勤め人」）は平日７時間７分、土曜７時 […]

 

 ワーキングプア（働く貧困層）の根絶へ「いま非正規労働者の出番」――。全労連パート・臨時労組連絡会と、非正規雇用労働者全国センター（準備会）は五月二十四〜二十五の両日、第十六回パート・臨時・派遣で働くなかまの全国交流集会 […]

表１　脳・心臓疾患で「長期間の過重業務」により支給決定された事案 　　　　　　　（１か月平均の時間外労働時間数別件数） 　年度 平成19年度 　 区分 うち死亡 45時間未満 0 0 45時間以上〜60時間未満 0 0 […]

 過労が原因の病気で倒れて労災と認定された人が、昨年度、過去最悪の３９２人に上りましたが、このうち４人に１人は残業が月１２０時間以上に及んでいたことがわかり、厚生労働省は企業に対する指導を強化することにしています。 　過 […]

各紙の報道によれば、夏季に時計の針を１時間進めるサマータイム（夏時間）制度の導入に向けてにわかに動きが強まってきた。2004年に発足した自民、民主、公明、国民新各党議員らの「サマータイム制度推進議連」が休眠状態から覚めて […]

富士通四国システムでＳＥとして働いていた中原将太君（働き方ネットの会員）は、長時間労働が原因で、うつ病を発症したとして、２００４年１０月に損害賠償請求を大阪地裁に訴えていました。昨日午後に判決があり、安全配慮義務違反とし […]

　先週、２３日の四野党書記局長・幹事長会談で、労働者派遣法の改正に向けての各党政策担当者が協議を進めることでも合意しました。会談で、日本共産党と社民党が派遣労働者をめぐる深刻な状況を打開するため、野党四党が同法改正に向け […]

『信号機の壊れた「格差社会」』佐高信・雨宮処凛・森岡孝二、岩波ブックレット、480円、2008/05 『いま、働くということ』大庭健、ちくま新書、780円、2008/05 『反貧困――「すべり台社会」からの脱出』湯浅誠、 […]

 過労による病気で倒れ、昨年度、労災と認定された人はこれまでで最も多い３９２人に上ったことがわかりました。仕事が原因でうつ病などになった人の労災認定も過去最悪で、長時間労働による過労や職場でのストレスがいっそう深刻になっ […]

厚生労働省「脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況（平成１９年度）」を発表（日刊スポーツ2008年5月23日）　ー　森岡孝二会長のＮＨＫコメントは明日掲載予定　ー 07年度過労自殺81人、２年連続で過去最悪 　過労 […]

藤子・F・不二雄の漫画作品『キテレツ大百科』のオープニングに「スイミン不足」という歌があります。曲の最後の調子のいい「すいみんすいみんすいみんすいみん　すいみん不足」というところを覚えている人が多いでしょう。 現代人、と […]

５月２２日の本欄に、江口裕之氏がトヨタのＱＣに対する残業代支給報道について、当の労使への皮肉を込めて書いています。私は拙稿「労働時間のコンプライアンス実態とサービス残業」（関西大学経済・政治研究所『研究双書』第147冊「 […]

橋下知事は昨日、８月から８ヶ月間で総額３５２億円、職員一人当たり１２．１％もの賃金引き下げと全国初の退職金減額を労組に提案しました。府職労・大教祖などで構成する府労組連は、PT案・人件費削減計画撤回へ要請書提出府民的議論 […]

    ５月２２日の朝日新聞１面トップはトヨタが今まで、利潤の一部（それは莫大な利潤を生んできた）カイゼン活動を業務に認定し残業代を払うことにしたという、トヨタの労働者にとっては嬉しいことを報道しています。ところが記者の […]

日本マクドナルドユニオンは昨日、声明を発表。会社発表「新報酬制度の導入、および労務管理体制整備」に関するユニオン声明　ー「名ばかり残業代」では労働環境の改善にならないーと 声明はこちら　→　声明PDF