ニュース・トピックス

ユニクロ、ＮＧＯ調査受け入れを検討　下請け長時間労働

アデランスのセクハラ訴訟が和解　１３００万円支払いへ

（いま国政に挑む）脱ブラック、取り戻せ若者の夢

ノバレーゼ、有休取得を義務化＝一般社員１００％、管理職５０％

解雇ルールの明確化を提言　ＯＥＣＤ、労働移動促す

青山学院:一時金支給巡り教職員ら「減額不当」　訴訟に

【Ｑ＆Ａ】新しい労働時間制度　「年収１０７５万円以上」　成果で賃金決定

「暑さで失神」「まるで地獄だ」　中国のユニクロ下請け工場の過酷過ぎる現場

ユニクロ、中国下請けで違法労働　月３００時間、是正へ

和解…パパは帰ってこない　宅配ピザ過労死訴訟

成果型労働制度:年収１０７５万円以上、専門性条件に　

宅配ピザ過労死訴訟:解決金と謝罪で和解　地裁四日市支部

残業代ゼロ、厚労省が骨子案　報告書まとめ国会提出へ

「残業代ゼロ」骨子案、働き方にどう影響　年収の条件、労使で応酬

年収１０７５万円以上対象　新たな労働制度　厚労省、健康確保措置も

「無制限な働かせ方」懸念　労組、時間の把握求める

裁量労働、一部営業に拡大　厚労省検討、労組は慎重

同性婚にもお祝い金支給　セッケンの「ＬＵＳＨ」

残業代ゼロ制度、年収１０７５万円以上で調整　政府案

サービス残業代１億８千万…４３社、指導で払う

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裁量労働、一部営業に拡大 厚労省検討、労組は慎重

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