ニュース・トピックス

第17回労働政策審議会雇用均等分科会 (9/4)

佐野ＳＡ従業員、いまもスト続行中「一日も早く仕事を」(9/15)

「給料上げてよ」ある保育士の悲痛な叫び　7年目で手取り12万円のリアル (9/15)

保育士不足なのに給与なぜ上がらない？　全産業平均を5万円下回る (9/15)

JDI白山工場、10月以降も停止　1266人希望退職 (9/13)

極度の長時間労働と暴力で自死…残業は過労死ラインの3倍近く (9/13)

2021年春に介護難民があふれる「人災」が起きる (9/14)

ウーバーに壊滅的な影響？　注目のカリフォルニア新法 (9/14)

「仕事・趣味・家族のどれかを選ばないといけない社会はおかしい」海外移住者の本音＜ヨーロッパ編＞ (9/14)

トラック運転手の労働環境はなぜブラックになってしまうのか？　ドライバーを縛る「荷主第一主義」 (9/14)

全世代型の社会保障制度検討会議事務局を内閣官房に設置へ (9/14)

ウーバーを脅かすカリフォルニアの画期的新法 (9/12)

全トヨタ労連が定期大会　変革期の労使協力を強調 (9/13)

有給がそもそもない？アンケート調査で見えた、「有給取得できない」人たちの現実 (913)

仏パリ地下鉄などで大規模スト年金制度改革に抗議 (9/13)

熱中症対策など徹底を　五輪工事現場に呼掛け　厚労省通達 (9/11)

ため息も出ない年金崩壊の未来「非正規・氷河期世代の老後は3000〜4000万円不足」(9/13)

ウーバー運転手は「従業員」　米で企業負担求める州法が可決 (9/12)

「毎月勤務統計調査」根本的な対策求める提言の素案まとめる (9/13)

米カリフォルニア州上院委員会、独立請負人認定に関する改正案承認、ウーバーなどは反対 (9/13)

第17回労働政策審議会雇用均等分科会 (9/4)

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保育士不足なのに給与なぜ上がらない？ 全産業平均を5万円下回る (9/15)

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ウーバーに壊滅的な影響？ 注目のカリフォルニア新法 (9/14)

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仏パリ地下鉄などで大規模スト 年金制度改革に抗議 (9/13)

熱中症対策など徹底を 五輪工事現場に呼掛け 厚労省通達 (9/11)

ため息も出ない年金崩壊の未来「非正規・氷河期世代の老後は3000〜4000万円不足」(9/13)

ウーバー運転手は「従業員」 米で企業負担求める州法が可決 (9/12)

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「給料上げてよ」ある保育士の悲痛な叫び　7年目で手取り12万円のリアル (9/15)

保育士不足なのに給与なぜ上がらない？　全産業平均を5万円下回る (9/15)

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