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パナ労災死 長時間残業疑い 富山・砺波労基署
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規制改革推進会議 労基監督官委託、厚労省が猛反発
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春闘 一部時間指定を廃止/退社〜出社10時間超 ヤマト労使が妥結
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時間外労働1か月上限 100時間未満で決着へ
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パナソニック工場社員の「過労死」認定 富山
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ヤマト、時間帯指定の配達を見直しへ 運転手の負担軽減
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ヤマト、巨額の未払い残業代 7.6万人調べ支給へ
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真の「働き方改革」を 長時間労働解消・過労死根絶
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劣悪下請け 宅配労働に規制を 衆院国交委で本村議員
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「残業最大100時間」連合が容認検討 労使で会談へ
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月200時間超の残業 関西電力病院に労基署が是正勧告
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セブン店長、欠勤バイトに罰金か オーナーら書類送検
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男女間の賃金格差が最小 16年、正規・非正規間格差も
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経団連会長、連合会長と会談の意向 残業時間規制めぐり
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日本生命、保育所100カ所新設へ 半数を「地元枠」に
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「実効性ある働き方改革を」まつりさんの母、首相に訴え
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味の素、基本給一律1万円引き上げ 残業削減へ労使合意
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ほっともっと元店長の残業代、支払い命令 地裁判決
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加藤担当相「胸襟開き合意を」 残業規制労使トップ会談
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「夢を志した神戸でなぜ…」 自殺した社員の母が手記
